Falsche Google-Bewertung vom Ex-Mitarbeiter entfernen lassen
Falsche Google-Bewertung vom Ex-Mitarbeiter: Nach einer Trennung landet oft eine harte 1-Stern-Bewertung im Profil, obwohl keine Kundenbeziehung vorliegt. Interne Details, Klarnamen oder der Hinweis auf ein früheres Arbeitsverhältnis verunsichern Kundinnen und Kunden und drücken den Sterne-Schnitt.
Was meint diese Kategorie?
Gemeint sind Bewertungen ehemaliger Beschäftigter, die als Kundenerfahrung getarnt sind, aber aus dem Arbeitsverhältnis stammen. Sie verstoßen regelmäßig gegen Googles Vorgabe zu Interessenkonflikten und gegen den erforderlichen Bezug zu einer kommerziellen Leistung.
Warum DIY-Anträge hier meistens scheitern
Ex-Mitarbeitende kennen interne Abläufe und formulieren deshalb glaubwürdig. Wer nur „das war ein Ex-Mitarbeiter“ meldet, ohne Conflict of Interest und fehlenden Kundenkontakt sauber zu belegen, erhält meist eine Standard-Ablehnung.
Unser Ansatz für diese Kategorie
Wir kombinieren Interessenkonflikt, fehlenden Kundenkontakt und, falls nötig, DSGVO-Aspekte bei Klarnamen. So entsteht ein Antrag, der unabhängig von der emotionalen Wortwahl tragfähig bleibt.
Sie senden uns den Bewertungs-Link, wir prüfen die Lösch-Aussicht und antworten binnen weniger Stunden.
Typische Fälle in dieser Kategorie
- 1Bewertung kurz nach Kündigung oder Abmahnung mit interner Schilderung
- 2Text enthält „ich habe dort gearbeitet“ oder vergleichbare Hinweise
- 3Klarnamen aktueller Mitarbeitender ohne Einwilligung
- 4Mehrere Bewertungen aus dem Umfeld einer einzelnen Trennung
Was Sie uns für den Antrag bereitstellen
- Link zur Bewertung und Screenshot mit Datum
- Zeitraum und Rolle der ehemaligen Person, ohne zwingend den Namen zu nennen
- Hinweis, ob öffentlich geantwortet wurde
- Falls vorhanden, interne Dokumentation zur Trennung
Konditionen und Ablauf
39,90 € pro entfernter Bewertung, ab 5 Bewertungen 24,90 €. Abrechnung erst nach erfolgreicher Löschung durch Google.
Jede Begründung folgt der aktuellen deutschen und europäischen Rechtsprechung.
Median-Bearbeitung wenige Werktage, voller Statusverlauf im Dashboard.
Sie zahlen erst, wenn Google die Bewertung tatsächlich entfernt hat.
pro entfernter Bewertung, einmalig nach Erfolg
pro Bewertung, ebenfalls erst nach erfolgreicher Löschung
Häufige Fragen zur Kategorie
- Reicht der Hinweis „Ex-Mitarbeiter“ für Google?
- Nein. Entscheidend ist die Verstoß-Kategorie, etwa Interessenkonflikt oder fehlender Kundenkontakt, plus saubere Belege.
- Muss ich die Person identifizieren?
- In der Regel reicht Rolle und Zeitraum. Eine namentliche Zuordnung ist nicht zwingend.
- Wie lange dauert die Bearbeitung?
- Bei klarer Argumentation entscheidet Google häufig innerhalb von 1 bis 4 Werktagen.
- Was, wenn Google ablehnt?
- Für diese Bewertung entstehen keine Kosten. Bei Aussicht prüfen wir einen Widerspruch.
Bewertung prüfen lassen, Antrag starten
Wir antworten binnen weniger Stunden mit einer ehrlichen Erfolgs-Einschätzung. Erst danach entscheiden Sie, ob wir den Antrag einreichen.